As empresas brasileiras estão aumentando seus investimentos em iniciativas de saúde, qualidade de vida e bem-estar para seus funcionários. Em média, estão destinando cerca de R$ 367,73 por colaborador para essas ações, representando um aumento de 11% em relação ao ano anterior, quando o investimento médio era de R$ 330,44.

Além disso, 49% das empresas têm planos de aumentar seus investimentos nos próximos 12 meses. Esses dados são resultado de uma pesquisa realizada pela consultoria de saúde Mercer Marsh Benefícios, que ouviu 850 grandes e médias empresas nacionais e multinacionais, com presença em todas as regiões do Brasil, totalizando 4 milhões de empregados.

As iniciativas de saúde incluem cuidados com a saúde mental, incentivo à prática de atividades físicas, realização de palestras e debates sobre saúde e bem-estar, check-ups, monitoramento de doenças crônicas, práticas de ergonomia para garantir o conforto no trabalho e prevenir doenças ocupacionais, além de ações de saúde voltadas para familiares dos funcionários.

O levantamento foi realizado no primeiro semestre de 2023 e as empresas participantes atuam em diversos setores, como financeiro, tecnologia, manufatura, bens de consumo, agronegócio e ciências da vida. Cerca de 60% delas têm um faturamento anual superior a R$ 100 milhões.