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Nos últimos anos podemos ver que diante da evolução tecnológica constante, a computação em nuvem tem sido uma força motriz, proporcionando flexibilidade e eficiência para empresas e usuários. Ao longo dos anos, testemunhamos sua jornada, que não apenas revolucionou a forma como armazenamos e acessamos dados, mas também priorizou a segurança como um pilar fundamental dessa evolução.
Nos últimos anos, a diversidade no mercado de trabalho emergiu como uma prioridade crucial para empresas em todo o mundo. Mais do que uma simples tendência, a valorização da diversidade reflete uma compreensão cada vez mais profunda dos benefícios que ela traz para as organizações e para a sociedade como um todo. Este artigo explora a importância da diversidade no mercado de trabalho e destaca estratégias para promovê-la de forma eficaz.
Nos últimos anos, testemunhamos uma mudança significativa no panorama corporativo e social: o aumento gradual, mas consistente, da presença feminina em posições de liderança.
Triibo Work é muito mais do que apenas uma comunidade, pois temos um clube de vantagens e somos o seu passaporte para um mundo de oportunidades profissionais incríveis! É aqui que a mágica acontece, conectando talentos como você com as oportunidades e empresas do Grupo Synoro!
Habilidades quânticas vão além das competências tradicionais. Neste artigo, mergulharemos no conceito de habilidades quânticas, explorando como elas podem ser aplicadas e valorizadas no ambiente profissional contemporâneo.
A escolha entre consultorias e empresas tradicionais tem implicações profundas na carreira. Este artigo analisa as características de ambos os ambientes, ajudando profissionais a tomar decisões alinhadas com seus objetivos.
Explore as tendências atuais e as oportunidades no dinâmico mercado de tecnologia brasileiro. Descubra como profissionais podem se destacar em um setor em constante evolução.
Escolher a carreira certa é uma decisão significativa. Neste artigo, apresentamos dicas práticas para ajudar você a tomar uma decisão bem-informada, alinhando seus interesses e metas profissionais.
Aprimorar a comunicação verbal é fundamental para o sucesso profissional. Descubra habilidades essenciais e estratégias práticas para se destacar na comunicação verbal no ambiente de trabalho.
O home office trouxe benefícios, mas também desvantagens. Neste artigo, explore os desafios do trabalho remoto e descubra estratégias para superar as desvantagens associadas a esse modelo.
Evitar erros em entrevistas é crucial para o sucesso profissional. Identifique os erros mais comuns e saiba como evitá-los, garantindo uma apresentação eficaz durante o processo seletivo.
O Dia do Profissional de Tecnologia da Informação (TI) é uma celebração anual que reconhece e homenageia os indivíduos que desempenham um papel fundamental na evolução constante da sociedade digital. Marcado por uma constante evolução tecnológica, este dia destaca a contribuição valiosa dos profissionais de TI para o mundo moderno.
Fala a verdade, primos: quem nunca teve problemas em fazer uma entrevista de emprego? É um puta nervosismo. A gente vai naquela expectativa, não dorme nem direito por conta da ansiedade, ai chega e a gente se estabana todo. O recrutador pergunta quanto que é 5+5 e a gente responde Abacate. É normal, todo mundo passa por isso, mas também tem muitas outras coisas que nós fazemos que nem sempre são coisas boas, e isso pesa, e MUITO, na hora da entrevista. Eu fiz uma listinha com essas coisas e, espero que ao fim desse vídeo, você se sinta bem mais preparado para enfrentar um recrutador. Não vou te livrar da ansiedade, mas vou te dar alguns truques que vão fazer total diferença para você sair empregado! Começando pelo primeiro truque: Se preocupar em ser a solução para a empresa Quando uma empresa abre uma vaga de trabalho, é porque ela simplesmente tem um problema pra resolver, e precisa que alguém resolva isso. Só que nem sempre quem está na posição de entrevistado mostra que ele é a solução que a empresa procura. Muitas vezes o tempo em que a pessoa tem pra perguntar algo pro entrevistador é destinado pra perguntar sobre os benefícios do cargo: “ah, qual o salário?” “ah, eu vou ter VR? VA? VT?” E tudo bem que isso pode ser importante pra você, mas cara, primeiro você tem que mostrar que você É a solução que a empresa está buscando ao abrir vagas. Então, pô, vamos supor que a empresa está buscando um profissional pra mexer com as redes sociais dela, e você se candidata. Isso são exemplos, claro. Mas a ideia é justamente esses gaps que permitam com que você apresente ao entrevistador que você é o que a empresa ta procurando. Sem isso, não faz nem sentido você perguntar sobre benefícios, porque se um concorrente a vaga se apresentar como solução e você não, dificilmente você vai acabar passando. Energia A ideia é ser natural, óbvio, mas responder com aquela energia, com alguns sorrisos, ir gesticulando um pouco, mostrar que você tem energia pra gastar, sabe? O cara não pode te achar uma pessoa maluca, mas também não pode achar que ta no The Walking Dead falando com um zumbi. Se você seguir isso e ir um pouco mais disposto, você terá um diferencial bem bacana. E po, se for de manhã, já é uma desculpa pra tomar aquele cafézinho, hehe. Priorizar o valor ao esforço E porque eu digo que temos que priorizar o valor ao esforço? Simples. Existe um erro MUITO comum que sempre acontece quando vem aquela famosa pergunta: “por que você acha que eu devo te contratar?” E o erro é, justamente, apontar que ele deveria te contratar porque você precisa da vaga. “Eu preciso muito da vaga, estou a um tempo sem trabalho, e por isso mesmo eu irei me esforçar muito, trabalhar bastante pela empresa…” Tá, legal. Mas muito esforço de quem não produz valor é muito esforço pra nenhum valor agregado pra empresa, entende? Jornada do Herói Jornada do Herói é um conceito que existe em quase todos os filmes que temos, principalmente naqueles que envolvem super-heróis ou algum tipo de protagonista que tem que combater algum mal. É, basicamente, um modo de contar uma história. O protagonista começa com um “chamado”, resiste a esse chamado porque tem algum tipo de trave, encontra um mentor para ajudar nele com isso, passa por dificuldades, se supera, e no final tudo acaba bem. E talvez você esteja se perguntando: “poxa primo, eu quero passar em uma entrevista de emprego, e não aprender a fazer filme”. Eu sei. Mas esse tipo de storytelling pode te ajudar também. Porque a jornada do herói, em si, faz com que o que você conte fique interessante, prenda a atenção, faz o entrevistador gostar da sua história. Claro que a ideia não é que você simplesmente invente que sua mãe tem câncer pra falar das dificuldades, ou nada do tipo. A ideia é que você simplesmente monte uma história do que você teve de experiências, dificuldades, e superações no caminho, e transforme isso em algo legal que o entrevistador possa ouvir. E nada melhor do que fazer isso se baseando em algo que dá certo faz muito, muito tempo, não é mesmo? Estude o dress code da empresa Pode parecer também bobo, mas não estou falando de você simplesmente ir de roupa social pra mostrar profissionalismo. A ideia é você estudar a forma como as pessoas vão para a empresa, e ir de forma parecida. Porque, mais do que aparentar profissionalismo, é importante que a empresa, si, se identifique com você. Então, pô, eu mesmo tenho uma amiga que fez isso. Ela ia fazer uma entrevista pra uma empresa de doces que tinha o visual tudo muito roxo.
